Sobre o Curso

Organizações de sucesso desenvolvem sistemas salariais capazes de provocar impacto direto no negócio, preservando sua capacidade de atrair, reter e motivar seus empregados.

Este curso mostrará na prática como se desenvolve e implanta um plano de cargos e salários em uma empresa.

Objetivos

• Desenvolver competências como: visão sistêmica da área de administração salarial, capacidade analítica, soluções problemas, compreensão do negócio
• Apresentar o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários
• Capacitar os participantes para atuar na administração de cargos e salários, adotando métodos quantitativos apropriados aos novos modelos de gestão de pessoas

Conteúdo Programático

• Complexidade do Salário

• Análise de Cargos

• Descrição de Cargos

• Avaliação de Cargos

• Pesquisa Salarial

• Estrutura Salarial

• Política Salarial

Local

• Av. Paulista, 1765

Aulas aos sábados das 8h às 17h