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Programa de Desenvolvimento de Líderes-Coachs (PDL-C)

Por que investir no programa?

Estamos na Era do Conhecimento. Vivemos em um ambiente de Extrema Competitividade e com frequentes Descontinuidades devido a Evolução Tecnológica e a Globalização.

Para triunfar neste cenário as empresas precisam de grandes líderes.

Líderes que: a) conduzam a organização para o futuro, concebam precisos cenários; b) saibam lidar com a complexidade dos mercados; c) conectem sua equipe à estratégia da empresa; d) capazes de conduzir sua equipe ao sucesso e; d) resistam à pressão e o estresse;

Pesquisas apontam grande crescimento na contratação de Coaching por parte das empresas: 88% das empresas no Reino Unido; 70% das empresas na Austrália; e nos EUA mais de 40.000 executivos possuem Coachs.

Benefícios para a Empresa:

  • Maior eficiência na gestão de equipes;
  • Aumento de produtividade;
  • Melhor engajamento, satisfação e retenção de talentos;
  • Melhoria no relacionamento entre pares, subordinados e chefia.

Objetivos do Programa (PDL-C):

  • Capacitar o Gestor a atuar como Líder-Coach;
  • Aprimorar a performance e o comprometimento do Líder e sua Equipe;
  • Melhorar a gestão e prevenção de conflitos;
  • Impulsionar o desenvolvimento e retenção de talentos;
  • criar situações de aprendizagem experiencial;
  • desenvolver competências comportamentais;
  • otimizar resultados e aumento da produtividade;
  • criar uma cultura de feedback.

Conteúdo Programático

  • Definição dos indicadores de resultado (ROI) para programa;
  • Coaching e Gestão Estratégica de Pessoas (Âncoras de Carreira);
  • Feedback 360º;
  • Peer Coaching (Coaching entre pares);
  • MBTI – Tipos Psicológicos;
  • Coaching para resultados;
  • Gestão de Mudanças e Clima Organizacional;
  • Teorias da Motivação;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Gestão de Conflitos;
  • Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional;
  • Comunicação Interpessoal;
  • Avaliação Final do Programa (ROI).

Carga Horária

  • 45 horas

Datas e informações

Salvador – Turma em Maio de 2014.

São Paulo – Turma em Fevereiro de 2014.

Demais Capitais consulte: ricardoxavier@ricardoxavier.com.br

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